有很多企业在进行企业宣传的时候对自己的形像并不是很重视的,他们对企业视觉的规范化并没有很深的认识,觉的只要做好标志就可以了其实企业vi设计是企业cis系统中最具传播力和感染力的视觉识别部分,企业vi设计,即是将CIs系统中的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
规范化的视觉设计有利的企业对外形象的宣传,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
企业VI设计不是很死板机械的符号,是企业对外宣传自己的一些视觉理念的主要方式企业VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
企业VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的企业VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。要符合公司的企业精神,企业文化等等。
企业VI设计程序可大致分为以下四个阶段:
①准备阶段:
成立企业VI设计小组
理解消化企业理念,确定贯穿企业VI设计的基本形式
搜集相关咨讯,以利比较
企业VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。 企业vi设计开发阶段:
基本要素设计
应用要素设计
企业VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把企业理念的精神吃透,并寻找与企业VI设计中相应的结合点。这一工作有赖于企业VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后,企业VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
反馈修正阶段:
调研与修正反馈
修正并定型
在企业VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验企业VI设计的各细部。
编制企业VI手册:
编制企业VI手册是企业VI设计的最后阶段。
通过以上流程后,一本形式丰富,内涵深刻的企业vi设计手册就诞生了,这样的一本企业vi设计手册无论是在企业内部规范运作与团队凝聚力上,还是在企业外部的市场竞争中取得优势都将起到积极、有效的作用。
宁波VI设计认为想做好企业VI不光只一个设计师的想法。这是一个企业的灵魂是表达企业对外宣传的形象体现。